UIL:N JA TOOLIN YHTEISTYÖSOPIMUS

Osapuolet

Insinööriliitto UIL ry

Teknillisten oppilaitosten opettajainliitto TOOL ry

Tavoite

Keskinäinen yhteistyö ja työnjako osapuolten toimintojen  sekä edustavuuden tehostamiseksi.

Yhteistapaamiset

Osapuolten järjestöjohdot tapaavat säännöllisesti vähintään kerran vuodessa tarkastelemaan sopimuksen toteutumista ja muita yhteistyökysymyksiä.

Tietojen vaihto

Osapuolet luovuttavat toistensa käyttöön yhteistä jäsenkuntaa koskevia sekä työmarkkina- ja etupolitiikan hoitamisen kannalta merkittäviä tietoja.

Osapuolten julkaisut ja painotuotteet ovat yhteisten henkilöjäsenten saatavissa.

Työnjako

Liitot pyrkivät lisäämään yhteistyötään ammatillisissa kysymyksissä, jotka koskevat tekniikan edistämistä ja koulutuspolitiikkaa sekä tekniikan koulutuksen saaneiden aseman korostamista sekä kotimaassa että ulkomailla.

Työmarkkinaedunvalvonta liittojen välillä hoidetaan kulloinkin keskusjärjestö AKAVAssa voimassa olevien menettelyjen mukaisesti.

Osapuolet ovat valmiit neuvottelutilanteessa antamaan tarvittavaa tukea yhteisesti sovittujen päämäärien saavuttamiseksi.

Jäsenkunta

Osapuolet asettavat tavoitteeksi, että kaikki teknillisissä oppilaitoksissa opettajana toimivat insinöörin tutkinnon suorittaneet ovat jäseniä sekä UIL:n jäsenyhdistyksessä että TOOLissa. Tällöin pidetään periaatteena, että jäsen on järjestäytynyt AKAVAn ja työttömyyskassaan TOOLin kautta, kun hän hankkii pääasiallisen toimeentulonsa toimimalla opettajana, laboratorio- tai harjoitteluinsinöörinä teknillisessä oppilaitoksessa ja UIL:n kautta, jos hän hankkii pääasiallisen toimeentulonsa muussa työssä.

Jäsenmaksut

Se osapuoli, jota kautta henkilöjäsen ei ole järjestäytynyt AKAVAan ja työttömyyskassaan, perii kaksoisjärjestäytyneeltä henkilöjäseneltä alennettua jäsenmaksua siten, että:

- UIL perii puolet täysivaltaisen henkilöjäsenen jäsenmaksusta.

- TOOLin osalta tämä toteutuu opetustehtävästä saatuun paikkaan suhteutetun maksun kautta.

Voimaantulo

Tällä sopimuksella korvataan 9.3.1976 allekirjoitettu osapuolten aikaisempi sopimus.

Sopimus on voimassa toistaiseksi ja se voidaan irtisanoa kolmen kuukauden irtisanomisajalla.

Sopimus on laadittu kahtena yhtäpitävänä kappaleena yksi kummallekin osapuolelle.

Sopimus allekirjoitettu 8.12.1993.